KARRIERE

Arbeiten beim Studierendenwerk Paderborn

Du suchst eine vielseitige, sinnvolle und soziale Tätigkeit? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das Studierendenwerk Paderborn begleitet als sozialer Partner rund 25.000 Studierende an der Universität Paderborn, der Hochschule Hamm-Lippstadt und der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen in Paderborn.

Mit etwa 220 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, den Studierenden ein erfolgreiches und möglichst sorgenfreies Studium zu ermöglichen – sei es durch gutes Essen, bezahlbaren Wohnraum, verlässliche Beratung oder Unterstützung in besonderen Lebenslagen.

Die Vielfalt unserer Aufgaben und das dynamische Hochschulumfeld machen unsere Arbeit spannend, lebendig und sinnstiftend.

Wenn Du Lust hast, mitzugestalten und dich in einem engagierten Team einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Auf dem Foto ist das Verwaltungsgebäude des Studierendenwerks Paderborn abgebildet. An der Hauswand ist das blaue Studierendenwerks Logo in Form eines Dreiecks abgebildet.
Eine Person sitzt vor ihrem Bildschirm am Schreibtisch und schaut auf einen Zettel. Eine weitere Personen steht hinter ihr und zeigt auf den Zettel.
Moderne Glasfassade eines Gebäudes, umgeben von blühenden Kirschbäumen und einer Terrasse mit Sitzmöglichkeiten.

GUTE GRÜNDE, TEIL DES TEAMS ZU WERDEN

Ein sicherer Arbeitsplatz
Dank Tarifvertrag (TVöD VKA) genießt Du tarifliche Sicherheit.
Zeit für Erholung
Du entspannst an 30 Urlaubstagen im Jahr (bei einer Beschäftigung von 5 Tagen/Woche).
Work-Life-Balance
Durch gleitende Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle für viele unserer Arbeitsplätze finden wir optimale Lösungen. Auf diese Weise kann der Arbeitstag an unterschiedliche Lebenssituationen angepasst werden. In einigen Bereichen besteht zudem die Möglichkeit zum Mobile Office.
„Weihnachtsgeld“ und leistungsorientierte Bezahlung
Zum Ende des Jahres gibt es unsere sogenannte tarifliche Jahressonderzahlung. Gute Leistungen werden zudem durch eine leistungsorientierte Bezahlung honoriert.
Transparente Bezahlung
Unsere Vergütungen und Gehaltssteigerungen richten sich transparent nach den festen Entgelttabellen des TVöD VKA. Der Gender Pay Gap hat hier keine Chance.
Betriebliche Altersvorsorge und VWL
Wir sichern dich ab! Durch unsere betriebliche Altersvorsorge (VBL) und die Option auf vermögenswirksame Leistungen beteiligen wir uns an Deiner Zukunft.
Personalentwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten Dir eine intensive Einarbeitung und Ausbildung sowie zahlreiche, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vergünstigungen
Du erhältst ausgewählte Rabatte über Kooperationspartner unserer Benefit-Plattform. Das Angebot wird stetig ausgebaut.
Gesundheitsprävention und -förderung
Zur Förderung und Prävention deiner Gesundheit bieten wir neben der Anbindung an den Hochschulsport mit Angeboten wie dem Pausenexpress bspw. einen Zuschuss zur mobilen Massage.

Unser Leitbild: Miteinander für Studierende

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die Studierenden der Universität Paderborn, der Hochschule Hamm-Lippstadt und der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen, Abteilung Paderborn. Durch die Bereitstellung unserer Dienstleistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Ausbildungsförderung, Kinderbetreuung, soziale Beratung und Interkulturelles verfolgen wir eine konkrete Vision – den Studierenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches und sorgenfreies Studium zu schaffen.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, qualitative Dienstleistungen anzubieten, die leicht zugänglich, verständlich, bezahlbar und bedürfnisorientiert gerade für Studierende zur Verfügung stehen. Mit Blick auf gegenwärtige Trends streben wir dabei eine nachhaltige Weiterentwicklung an, um die Zukunftsfähigkeit unserer Angebote aufrechtzuhalten. Zudem verpflichten wir uns als moderner und attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb unseren Mitarbeitenden gegenüber. Wir sind überzeugt, dass engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die treibende Kraft hinter dem Erfolg unseres Studierendenwerks sind.

Unsere gesetzten Ziele können wir nur dann erreichen, wenn alle an einem Strang ziehen. Zur Erfüllung unseres Auftrages vertreten wir daher ein gemeinsames Wertegerüst.

leitbild

Stellenangebote

Bei uns gilt: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.  

Offene Stellen für unsere
VERWALTUNG

Offene Stellen für unsere
Gastronomische Einrichtungen

Offene Stellen für unsere
Kindertagesstätten

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle oder auf der Suche nach einem Praktikum?
Dann bewirb dich gerne initiativ!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Häufige Fragen zu JObs & Bewerbungen (FAQ)

Wenn Du Dich über unser Online-Bewerbungsformular auf eine Stelle bewirbst, bekommst Du direkt nach dem Absenden eine automatische Bestätigung per E-Mail.
Falls Du keine Mail findest, schau bitte auch im Spam-Ordner nach. Mit dieser Mail kannst Du sicher sein: Deine Bewerbung ist angekommen.

Unsere Stellen haben in der Regel einen festen Bewerbungsschluss.
Bis zu diesem Datum kannst Du Deine Bewerbung einreichen. Erst danach werden alle Unterlagen von der zuständigen Fachabteilung, dem Personalrat und der Personalabteilung gesichtet.

Wichtig: Nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung meist nicht mehr möglich.
Wird die Stelle später erneut ausgeschrieben, kannst Du Dich wieder bewerben.

Nach Bewerbungsschluss schauen wir uns alle Unterlagen sorgfältig an – das braucht etwas Zeit.
Du bekommst von uns so schnell wie möglich eine Rückmeldung, sobald der Auswahlprozess abgeschlossen ist.

Wir wissen, dass Du viel Zeit und Mühe in Deine Bewerbung steckst – deshalb legen wir großen Wert auf ein faires und transparentes Verfahren.

Kein Problem! Antworte einfach auf die automatische Bestätigungsmail, die Du nach Deiner Bewerbung erhalten hast, und hänge die fehlenden Dokumente an.

Wenn wir Dich direkt kontaktieren und weitere Unterlagen anfordern, kannst Du auch in diesem Fall einfach per Antwortmail die Dateien nachreichen.

Wenn Deine Unterlagen überzeugen, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein – meistens persönlich vor Ort. Dieses bietet uns die Möglichkeit, uns gegenseitig besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Bei dem persönlichen Gespräch lernst Du jeweils eine oder zwei Fachverantwortliche, ein Mitglied unseres Personalrats und unsere Leitung der Personalabteilung kennen. Auf Leitungsebene kommt es zu einem Gespräch mit unserer Geschäftsführung.

Wenn das Gespräch gut läuft, folgt entweder eine Hospitation oder direkt ein Vertragsangebot.
Passt alles für beide Seiten, erstellen wir Deine Vertragsunterlagen und informieren Dich über die nächsten Schritte.

Solltest Du keine Einladung bekommen, informieren wir Dich per E-Mail mit einem Absageschreiben.
Bitte nimm das nicht persönlich – unsere Entscheidung bezieht sich ausschließlich auf die jeweilige Stelle, nicht auf Dich als Person.

Deine Ansprechpartnerin

Bewerbungen

Kristina Selig

Raum: 3.07 (Mersinweg 2)