Karriere

Ausbildung und Praktikum

Beim Studierendenwerk Paderborn hast Du die Möglichkeit eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement (m/w/d) zu absolvieren und/oder wertvolle praktische Erfahrungen in Form eines Praktikums in unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu erhalten. 

Weißes Beachflag mit dem blauen Studierednenwerks Logo in Form eines Dreiecks
Hände tippen auf der Tastatur eines Laptops, der auf einem Tisch steht, mit einem großen Fenster im Hintergrund.
Auf dem Foto ist das Verwaltungsgebäude des Studierendenwerks Paderborn abgebildet. An der Hauswand ist das blaue Studierendenwerks Logo in Form eines Dreiecks abgebildet.
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Deine Ausbildung bei uns

In unserer Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement kannst Du Dich auf spannende Inhalte freuen!

Das lernst Du bei uns kennen:

  • Die vielseitigen Fachabteilungen des Studierendenwerkes: z.B. die Studienfinanzierung, unser modernes Finanz- und Rechnungswesen, Marketing (inkl. Social Media), Personalwesen, die Warenwirtschaft, Wohnraumverwaltung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben von A wie Antragsbearbeitung bis Z wie Zeiterfassung
  • Aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen
  • Betriebs- und bürowirtschaftliche Prozesse

Zahlen und Fakten zur Ausbildung:

  • Vorausgesetzter Schulabschluss: Mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss, idealerweise eine Fachhochschulreife
  • Die Ausbildung findet dual im Studierendenwerk Paderborn und im Berufskolleg Schloß Neuhaus statt
  • Regelausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsbeginn: Immer zum 01. August des Jahres
  • Gehalt nach TVAöD

Praktika in unseren Kindertagesstätten

In unseren Kindertagesstätten „MS-Kunigunde“ und „Uni-Zwerge“ des Studierendenwerk Paderborn werden zahlreiche Praktikumsmöglichkeiten geboten. Zusammenfassend können in unseren Einrichtungen folgende Arten von Praktika absolviert werden:

  • Ausbildungsbedingte Praktika in Block- oder Tageseinsätzen
  • Zum Abschluss führende Jahrespraktika (Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d))
  • Schulpraktika in individuellen Zeitmodellen

Wichtig: Deine Bewerbung ist jederzeit initiativ über unser Bewerbungsformular (Initiativbewerbung) möglich oder auch zum Zeitpunkt unserer Stellenausschreibung für Jahrespraktika gern gesehen.

Bitte bewirb Dich nicht per E-Mail in den einzelnen Einrichtungen für das gewünschte Praktikum, da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen über unsere offiziellen Online-Formulare sichten können. Deine Bewerbung wird den Kindertagesstätten nach Bewerbungseingang zur Sichtung zur Verfügung gestellt.

Eine Person sitzt auf einer Rutsche und reicht einem Kind die Hand. Bäume umgeben den Spielbereich.

Häufige Fragen zu Ausbildung & PRaktikum (FAQ)

Wenn Du Dich über unser Online-Bewerbungsformular auf eine Stelle bewirbst, bekommst Du direkt nach dem Absenden eine automatische Bestätigung per E-Mail.
Falls Du keine Mail findest, schau bitte auch im Spam-Ordner nach. Mit dieser Mail kannst Du sicher sein: Deine Bewerbung ist angekommen.

Unsere Stellen haben in der Regel einen festen Bewerbungsschluss.
Bis zu diesem Datum kannst Du deine Bewerbung einreichen. Erst danach werden alle Unterlagen von der zuständigen Fachabteilung, dem Personalrat und der Personalabteilung gesichtet.

Wichtig: Nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung meist nicht mehr möglich.
Wird die Stelle später erneut ausgeschrieben, kannst Du Dich wieder bewerben.

Nach Bewerbungsschluss schauen wir uns alle Unterlagen sorgfältig an – das braucht etwas Zeit.
Du bekommst von uns so schnell wie möglich eine Rückmeldung, sobald der Auswahlprozess abgeschlossen ist.

Wir wissen, dass Du viel Zeit und Mühe in deine Bewerbung steckst – deshalb legen wir großen Wert auf ein faires und transparentes Verfahren.

Kein Problem! Antworte einfach auf die automatische Bestätigungsmail, die Du nach Deiner Bewerbung erhalten hast, und hänge die fehlenden Dokumente an.

Wenn wir Dich direkt kontaktieren und weitere Unterlagen anfordern, kannst Du auch in diesem Fall einfach per Antwortmail die Dateien nachreichen.

Wenn Deine Unterlagen überzeugen, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein – meistens persönlich vor Ort. Dieses bietet uns die Möglichkeit, uns gegenseitig besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Bei dem persönlichen Gespräch lernst du jeweils eine oder zwei Fachverantwortliche, ein Mitglied unseres Personalrats und unsere Leitung der Personalabteilung kennen. Auf Leitungsebene kommt es zu einem Gespräch mit unserer Geschäftsführung.

Wenn das Gespräch gut läuft, folgt entweder eine Hospitation oder direkt ein Vertragsangebot.
Passt alles für beide Seiten, erstellen wir Deine Vertragsunterlagen und informieren Dich über die nächsten Schritte.

Solltest du keine Einladung bekommen, informieren wir Dich per E-Mail mit einem Absageschreiben.
Bitte nimm das nicht persönlich – unsere Entscheidung bezieht sich ausschließlich auf die jeweilige Stelle, nicht auf Dich als Person.

Deine Ansprechpartner*innen

Bewerbungen

Britta Salmen

Raum: 3.07 (Mersinweg 2)

Bewerbungen

Kristina Selig

Raum: 3.07 (Mersinweg 2)